2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生（第二批）招聘公告

时间：2022-07-21 阅读：100 乌鲁木齐初中

根据《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（兵教发电〔2022〕9号）《兵团第十二师2022年特岗教师招聘工作方案》（师教发电〔2022〕1号）《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2022〕45号）有关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，第十二师决定组织开展2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生（第二批）招聘工作，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生（第二批）招聘2名特岗教师（详见附件1）。

二、招聘对象和条件

本次公开招聘面向疆内外师范类高校师范专业2022届毕业生。

（一）年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），普通高等院校应届本科毕业生及以上学历。研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求。

（三）招聘岗位普通话水平：普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

（四）取得相应岗位的教师资格证。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格）。

（五）报考者还应同时具备以下条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.身体健康、五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染病和精神病史，能适应岗位工作需要。

具有下列情形的人员不属于招聘范围：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

（2）受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

（3）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（4）在公务员、事业单位及教师招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

（5）法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗。

三、信息发布平台

兵团第十二师政务网（***，下同）和“十二师教育”微信公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘程序和时间安排（均为北京时间）

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、培训、聘用。

（一）网上报名和资格审查

1.网上报名时间：2022年7月20日10:00至7月25日14:00。

2.网上资格初审时间：2022年7月20日10:00至7月26日20:00

2.报考人员可通过第十二师政务网和“十二师教育”微信公众

号查询《2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生（第二批）招聘岗位表》（详见附件1，以下简称《岗位表》），需要咨询时请拨打公告中的咨询电话。

3.报考人员在规定的报名时间段如实填写《2022年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表》（详见附件2，以下简称《报名表》），并发送至招聘工作组指定的招聘邮箱：jyjksfwzx@***（邮件主题命名为报考岗位代码+姓名），逾期不予受理。并上传以下材料）：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历证明（电子学历注册备案表）、教师资格证、普通话水平测试等级证书等材料。

（2）经考生本人签字的《承诺书》扫描件（详见附件3）。

（3）获奖证书。

4.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

5.网上公布资格审查结果。考生可在2022年7月28日通过第十二师政务网和“十二师教育”微信公众号查询是否通过网上资格初审进入面试。

（二）面试

由特岗教师招聘工作组聘请专家对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取网络视频的形式，通过说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功，教学实践能力等。

1.面试方式：线上面试（参加面试人员以短信、微信或邮箱的方式通知）

2.面试时间：2022年7月30日10:00-20:00

3.面试形式：说课+答辩

4.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

（三）体检

1.按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

2.受疫情影响，对于中高风险区的考生，可在签订诚信承诺书的前提下，体检采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

3.未按时参加体检或体检不合格人员不予录用，体检具体时间、地点另行通知。

（四）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

（五）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。调阅成绩合格考生档案资料，在考察中，经审定不符合招聘要求，取消进入下一环节资格。

（六）公示

第十二师教育局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在十二师政务网和“十二师教育”微信公众号进行为期7天的公示。

（七）培训

拟聘用人员由教育行政部门统一组织岗前培训、不参加特岗教师岗前培训人员不予录用，培训具体时间、地点另行通知。

（八）聘用

按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘用人员（初次就业人员）签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》和《新疆生产建设兵团事业单位聘用合用书》，签订聘用合同时，应按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证，依法解除聘用合用。